פרסי הוקרה לעובדי המרכז הרפואי הלל יפה

מקבלי הפרס כללו עובדים מהמחלקות: הנהלה, אורתופדית ב', משאבי אנוש, כירורגית ב', ניהול סיכונים, השירות לפיזיותרפיה, חדר לידה, תחבורה, עיניים, מעבדה כירורגית וכן שני צוותים – צוות מעבדת דם וצוות הדרכה להחייאה.

בתחילת הטקס הוקרן סרט בו נראו המצטיינים במהלך עבודתם, תוך ציון הסיבות שבזכותן זכו  בפרס.

ד"ר אמנון בן משה, המנהל האדמיניסטרטיבי של המרכז הרפואי, שפתח את האירוע בדברי ברכה ציין כי כל אחד מהמצטיינים מגלם סיפור אישי ודרך חיים, שעיקרם רצון לעשות ולתרום לארגון, בצורה מיטבית ולאורך זמן – איש, איש בדרכו הייחודית. עוד הזכיר את דבריו של אלברט איינשטיין שאמר שהדרך הטובה ביותר ללמד בני אדם היא לשמש להם דוגמא – עניין המשתייך בהחלט לכל מי שקיבל את תואר העובד המצטיין. הוא סיכם את דבריו באומרו: "בזכות אנשים אלו נוכל כבית חולים להצליח".

ד"ר מיקי דודקביץ, מנהל המרכז הרפואי, שברך אף הוא, ציין בפני הקהל שנכח את הסיפור התנכ"י של גדעון , המצביא, אשר על מנת לבחור 300 חיילים, בדק אותם לאור הדרך בה בחרו לשתות מים מהנהר. "ההקבלה למצטיינים, "ציין ד"ר דודקביץ, "היא כזו שמראה כי דרכם של המצטיינים היא לפעמים קשה יותר ומורכבת, אבל הנכונות למשימה הופכת אותם למובילים, עניין שאינו מובן מאליו".

הן ד"ר דודקביץ והן ד"ר אמנון בן משה ציינו כי במרכז הרפואי ישנם עובדים רבים העושים לילות כימים על מנת לתת שירות מיטבי למטופלים ולבני משפחותיהם, עניין שהוכח במהלך השנה החולפת עת עבר בית החולים את מבדק ההסמכה הבינלאומי של ארגון ה- JCI  בהצלחה.

במהלך הטקס עלו לברך גם יו"ר ועד הרופאים, ד"ר בוריס איסקוביץ' וכן יו"ר עובדי מנהל ומשק, מר אבי קוך. את חלק הברכות חתם מר צביקה הופמן, אח במחלקה כירורגית ב', אשר נשא דברים בשם כל המצטיינים והבטיח להמשיך להוות מודל ודוגמא בכדי לשמר את האמון שניתן לאלו שקיבלו תעודות הוקרה על עבודתם, ובכדי לשמור שהמטופל יהיה תמיד במרכז.

את החלק האומנותי של הטקס, סיפקה להקת 'צליל' שניגנה ושרה מחרוזת שירים ישראליים להנאת הקהל הרב.